这种阶段性的裁员潮对应着当前互联网企业对于人才的需求：许多岗位与人才需求其实是偏向阶段性的与短期的，很多狼性企业也表示不养闲人，当然，在许多核心岗位上的人才的需求依然是长期与持续性的。...
当时正值经济大萧条，我们努力与邻居和朋友磋商，推销石油产品，试图让公司进入正常运行的轨道。...
将情绪排除于商业决策是一件很困难的事，但我们必须有意识地抵制冲动。...
资管公司短炒一把，浮盈一亿顺利出局 说完了这家“功败垂成”的公司，再说一家“皆大欢喜”的公司。...
我在北大时看什么东西都不顺眼，做新东方以后，我“被迫”不得不做下去，开始转化成迎着困难而上的积极特征。...
实际上，这种模式已经越来越难做下去了。...
很多地方性的棋牌企业不被熟知，导致一些行业分析报告忽略了它们。...
二是感谢洪泰的无畏年轻人。...
不久，投入市场的成品油便供过于求。...
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